售后服务
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扬帆起航 第29页

第39天(下):问题诊断模型——让复杂问题无处遁形

一个让总部震惊的诊断报告 2022年9月,华南区域经理陈敏接到一个棘手任务:区域内新开业的Z店,运营半年亏损320万,总部准备关店止损。 陈敏申请了48小时,带着团队进驻Z店。她没有急着下结论,而是用鱼骨图、5Why分析法、MECE拆解法三...

第40天(上):门店对比分析——在镜子中发现自己的盲点

一场改变命运的对标会议 2023年3月,华北区域经理李建国召集了区域内12家门店的店长,开了一场特殊的会议——门店对比分析会。 他在大屏幕上放出一张表格,12家门店的30个核心指标一目了然。会议室里瞬间安静了,因为每个店长都能清楚地看到:自...

第40天(下):趋势分析与预测——看见未来的能力

一个改写命运的预测 2022年10月,华中区域经理周峰在月度经营分析会上,突然叫停了所有人的发言。 他在白板上画了一条曲线,指着说:"如果按照当前趋势,我们区域的盈利将在2023年3月跌破盈亏平衡线,届时总部会启动关店程序。我们只...

第41天(上):数据可视化呈现——让数字会说话的艺术

一张图表救活一家门店的故事 2023年7月,西南区域经理刘明华被叫到总部,面对的是一个艰难的决定:关闭亏损了8个月的M店。 总部给了他最后一次机会:"如果你能在15分钟内说服我们M店还有救,我们就再给3个月时间。" 刘明...

第41天(下):数据驱动决策——从分析到行动的最后一公里

一个改变命运的决策时刻 2023年10月,华东区域经理张伟面临职业生涯中最艰难的决策。 他手上有一份完整的数据分析报告,花了整整一周时间完成。报告显示:C店(旗舰店)的老客复购率从75%暴跌到45%,如果不干预,3个月后将跌破盈亏平衡线。 ...

第42天(上):PDCA循环——持续改善的生命法则

开篇:一个真实的崩溃现场 2023年3月,上海某豪华品牌售后区域经理王磊接到总部的警告:他负责的华东区7家门店,客户满意度CSI(Customer Satisfaction Index,客户满意度指数)连续3个月下滑,从行业标杆的92分跌至...

第42天(下):Do阶段——执行中的七大致命陷阱

引子:一个完美计划的坎坷 王磊的C店改善计划制定得很完美:目标清晰、根因精准、分工明确。他满怀信心地进入执行阶段。 第1周:仓库重新分类整理进展顺利,配件标识牌也制作完成。 第2周:问题来了。 早晨8点,仓库主管李明急匆匆找到王磊:&quo...