
Day 33 知识点2:利益相关方管理 | 把对手变成盟友的艺术
一个真实的惨痛教训 2023年某头部新能源车企,售后运营总监刘伟(化名)推动了一个"售后服务标准化项目",投入500万,历时8个月。 项目上线当天,发生了这样的事: 区域经理们集体拒绝使用:"这个系统根本不符合...

一个真实的惨痛教训 2023年某头部新能源车企,售后运营总监刘伟(化名)推动了一个"售后服务标准化项目",投入500万,历时8个月。 项目上线当天,发生了这样的事: 区域经理们集体拒绝使用:"这个系统根本不符合...

一个让人心碎的真实故事 2024年3月,某头部新能源车企售后运营总监李明(化名)向我倾诉了他的遭遇: "我花了6个月设计的售后数字化方案,完美无缺。ROI(投资回报率,Return on Investment)测算显示18个月回本...

场景设定 你的身份:售后运营总监 你的目标:说服产品VP支持"智能派单系统"项目,需要产品部门投入3名工程师4个月 难度系数:⭐⭐⭐⭐(跨部门协作,对方没有直接利益) 背景信息: 产品VP的KPI:用户增长、DAU、新功...

场景设定 你的身份:某新能源车企售后运营总监 你的目标:说服CEO投资3000万推行"售后订阅制"(预测性维护+保养套餐) 难度系数:⭐⭐⭐⭐⭐(CEO时间宝贵,容易被打断,决策考虑因素复杂) 背景信息: 公司阶段:Pr...

场景设定 你的身份:某新能源车企售后运营总监 你的目标:向CFO申请500万预算,推行"售后数字化转型项目" 难度系数:⭐⭐⭐⭐⭐(CFO是最难搞定的高管之一) 背景信息: 公司今年目标:实现盈亏平衡,现金流压力大 CF...

为什么有些人没有职位权力,却能影响整个组织? 2023年底,某新能源车企发生了一件有趣的事: 公司要决定是否推行「客户终身免费保养」政策。这是一个重大决策,涉及数亿投入。 销售VP(有投票权):强烈支持,认为能拉动销量。 CFO(有投票权)...

为什么你的预算申请总是被砍? 2024年Q1,某新能源车企的年度预算会议上,三位部门负责人同时申请预算: 销售VP:申请3000万市场推广费,理由是"今年要冲量"。CEO批了2500万。 产品总监:申请1500万研发费,...

为什么99%的中层管理者在高管面前「失语」? 2024年10月,某头部新能源车企售后运营经理小李准备了一份长达35页的PPT,向CEO汇报「售后数字化转型方案」。他花了3周时间,把每个细节都打磨得无懈可击:技术架构图、实施甘特图、成本明细表...

作业目标 通过两天的学习,你已经掌握了: 金字塔原理与MECE框架 SCQA故事结构 麦肯锡30秒电梯法则 3-15-30秒表达法 现在,是时候把这些方法应用到你的实际工作中了。 作业1:准备你的“三件套” 任务说明 选择3个你最想向上汇报...

为什么需要3个版本的表达? 真实场景: 某新能源车企售后总监参加行业峰会,在酒会上遇到潜在合作伙伴。 对方CEO:"听说你们售后做得不错,简单说说?" 总监心想:"他到底想听多长?3秒?30秒?还是3分钟?&q...

为什么顶级咨询顾问总是能把复杂问题说清楚? 场景还原: 某车企总部大楼,电梯里的偶遇。 A经理(普通管理者): 在电梯里遇到CEO,突然被问:"售后现在怎么样?" "呃...还行吧。我们最近在推进数字化项目,但...

为什么有些汇报让人昏昏欲睡,有些却让人全神贯注? 场景A:让人昏昏欲睡的汇报 "各位领导,今天我要汇报售后服务数字化项目进展。项目启动于3月1日,预算500万,分三个阶段实施。第一阶段我们完成了需求调研,访谈了50名用户...第二...