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标签:运营专家 第33页

Day 11-1:门店运营指标体系全景 — 为什么你需要一套「仪表盘」

一个门店店长曾经这样向我抱怨:「我每天忙得像陀螺,但老板总说我运营不好,可我不知道到底哪里出了问题。」 这是一个典型的「盲人摸象」式管理困境。没有系统化的指标体系,就像开车没有仪表盘——你不知道油箱还有多少油,不知道发动机温度是否过热,不知...

Day 10-6:阶段考核体系设计 — 从学习到能力的量化验证

为什么需要阶段考核? 经过前9天的密集学习,你已经积累了大量的知识:从行业全景到财务模型,从组织架构到服务流程,从业务运营到危机处理。但是,知道≠理解,理解≠会用,会用≠精通。 阶段考核不是为了"考倒你",而是为了: 查...

Day 10-4:亏损门店诊断实战案例(上)— 数据背后的真相

案例背景:一个月亏损20万的门店 基本情况 门店信息: 地理位置:二线城市核心商圈 门店类型:某合资品牌授权售后服务中心 开业时间:2年 工位数:8个 员工:技师12人,服务顾问5人,店长1人 营业时间:8:30-18:00(周一至周日) ...

Day 10-3:核心知识串讲(下)— Day 6-9 精华回顾

Day 6:维修业务运营 — 效率与质量的双重奏 核心洞察 维修不是简单的"修好车",而是一个多方协同、精准管控、持续优化的复杂系统。 维修工单全流程的7个关键节点 节点1:接车检查(5分钟) 做什么:外观检查、问题确认...

Day 10-2:核心知识串讲(上)— Day 1-5 精华回顾

Day 1:行业全景 — 两种商业模式的底层逻辑 核心洞察 传统4S店和新能源直营模式,不仅仅是渠道的差异,更是两种商业哲学的碰撞。 传统4S店模式:加盟制,厂家与经销商利益分离 优势:轻资产扩张,快速覆盖市场 痛点:服务体验不可控,厂家-...

Day 9-6:实战演练与总结 — 投诉处理综合能力测试

综合实战场景:一起P0级投诉的完整处理 现在,让我们通过一个真实的综合场景,将前面学到的所有知识串联起来。 场景设定 时间: 2025年3月15日(周五)下午3点 地点: 华东战区,上海某门店 人物: 客户:王先生,35岁,互联网公司高管,...

Day 9-5:投诉数据分析与系统优化 — 从救火员到系统优化专家

一份投诉报告背后的组织变革 2024年初,某新能源品牌的运营专家小王接到了一个任务:分析去年全年的客户投诉数据,找出改进方向。 小王花了一周时间,整理了2023年全年的3,847起投诉。最初,这些数据看起来杂乱无章:有人投诉车辆故障,有人投...