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扬帆起航 第135页

如何从FTFR 65%提升到85%?

第一步:数据分层分析 - 找到真正的瓶颈 按三个维度拆解你的65% FTFR: 1. 按故障类型拆解 统计哪些故障类型返修率最高(如电池系统、车机系统、空调系统等),找到改进潜力最大的领域 2. 按技师能力分组 统计每位技师的FTFR 识别...

⚡ 《售后运营管理者一日精训营》

? 压缩设计逻辑 将6天内容压缩到1天,必须极致聚焦: ❌ 不讲"知道了没用"的理论 ✅ 只教"明天就能用"的工具 ⚡ 80/20法则:抓20%的关键能力,解决80%的问题 ? 一日训练营时间表(09...

? 场景3:上级要求「本月NPS必须提升5个点」- 行动计划PPT

? 幻灯片内容 ? 场景设定 背景:区域总监召开紧急会议 现状数据: 当前NPS:72分(行业平均78分) 目标:本月底提升至77分 时间:30天 资源:有限预算,现有团队 你面临的挑战: 如何在30天内实现5分提升? 哪些动作是高ROI的...

高级售后运营管理者简历

高级售后运营管理者简历 个人信息 姓名: 邮箱: 从业年限:10年汽车售后运营管理经验 核心定位:以数据驱动和客户价值为核心的售后运营战略专家 ? 职业价值主张 在新能源汽车售后服务领域拥有10年深度运营经验,擅长将售后部门从成本中心转型为...

知识点6.1.3:协同创新与价值共创——1+1>2的魔法

开篇故事:一次改变行业的联合创新 2020年,蔚来面临一个巨大的挑战:如何解决电动车的里程焦虑? 传统的解决方案是: 增加电池容量:但会带来成本暴增、车重增加 建设充电桩:但充电速度慢,高峰期排队严重 蔚来选择了一条不同的路:车电分离 + ...