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一个令人震撼的对比：为什么有些人越做越强，有些人却原地踏步？ 2018年，两位区域经理同时入职： 小张（华北区）： 985名校毕业，曾是咨询公司明星顾问 前两年业绩突出，迅速提升 第三年开始遇到瓶颈 第五年，区域业绩持续下滑 面对新挑战时，...

一个真实的困境：被夹在中间的区域经理 2022年11月，华东区域经理老陈坐在车里，望着窗外的雨，感到前所未有的疲惫。 上午10点，总部打来电话： "老陈，这个月你们区域业绩又垫底了。明天上午10点，你必须给我一个详细的改进计划。总...

这是第65天的清晨。你坐在考场里，面前摆着厚厚的试卷。窗外阳光正好，但你的手心微微出汗。 这不是一场普通的考试。 这是对过去64天、累计超过700小时学习的全面检验；是对你能否胜任区域经理这个年薪百万岗位的最后验证；更是对你职业生涯的一次重...

上午的考试刚结束，你走出考场，心里有些忐忑。 你发现：有些题你会做，但答得不够漂亮；有些题你答得很满，但可能没抓到要点。 这就是75分答案和95分答案的差距——不是知识的差距，而是表达力、结构化思维、细节把控的差距。 一、高分答题的5大黄金...

第66天，早晨8点。 你站在会议室门外，手里握着准备了整夜的PPT。透过玻璃门，你看到会议室里坐着5位高管：CEO、COO、区域总监、人力资源总监、财务总监。 他们每个人面前都摆着一份你的述职材料，神情严肃。 你的心跳开始加速。 昨天的笔试...

三、述职PPT的黄金设计法则 法则1：18-25页是黄金区间 为什么不是越多越好？ 一个残酷的真相：评委不会仔细看你的每一页PPT，他们只会记住其中的3-5页。 少于15页：内容太薄，显得准备不足 18-25页：恰到好处，既有深度又不冗长 ...