
Day 8 知识点1:NPV(净现值)| 用资本的眼光看售后投资
为什么售后总监必须懂NPV?一个真实的故事 2023年,某新能源车企售后运营经理小王向CEO提交了一份"智能工单系统"升级方案。 投资额:300万元 预期效果:提升工单处理效率30%,降低人力成本 CEO的第一个问题:&...

为什么售后总监必须懂NPV?一个真实的故事 2023年,某新能源车企售后运营经理小王向CEO提交了一份"智能工单系统"升级方案。 投资额:300万元 预期效果:提升工单处理效率30%,降低人力成本 CEO的第一个问题:&...

为什么高管的"刁钻"提问其实是你的机会? 很多管理者害怕高管提问,尤其是那些看起来"刁钻""挑衅"的问题。但优秀的领导者知道:高管的提问不是攻击,而是在帮你完善方案。 真实案例:一...

为什么你的战略汇报总是「讲不清、说不透、打不动」? 很多管理者都经历过这样的尴尬:准备了几十页PPT,讲了半小时,但CEO一脸茫然,甚至打断你说:"我没听懂你到底想说什么。" 真实案例:两个售后总监的命运分水岭 2024...

为什么90%的管理者不会真正的"复盘"? 很多管理者以为复盘就是开个会、总结一下得失,但真正的战略复盘是一次深度的认知重构过程。 真实案例:某车企售后总监的痛苦教训 2023年,某新能源车企售后负责人向董事会汇报年度战略...

学习目标:学会将平衡计分卡落实到日常运营,建立战略执行的长效机制 学习时长:4小时 难度等级:⭐⭐⭐⭐⭐ 引子:一个被遗忘的战略执行环节 2023年底,某新能源车企售后总监兴奋地向CEO汇报: "我们的BSC体系已经建立完成!战略...

学习目标:掌握平衡计分卡的设计与应用,学会将战略地图转化为可执行的绩效管理工具 学习时长:4小时 难度等级:⭐⭐⭐⭐⭐ 引子:一个被误读的管理工具 2023年某售后总监参加培训后兴奋地对团队宣布: "我们要引入平衡计分卡(Bala...

学习目标:掌握战略地图的设计方法,学会将抽象战略转化为可视化、可执行的目标体系 学习时长:4小时 难度等级:⭐⭐⭐⭐⭐ 引子:一个被忽视的战略执行黑洞 2022年某新能源车企年度战略会,售后总监信心满满地宣布: "今年我们的战略目...

学习目标:掌握波特五力模型的后三个力量分析,学会制定针对性的竞争策略 学习时长:3小时 难度等级:⭐⭐⭐⭐⭐ 第三部分:供应商、客户与替代品的深度博弈 2.3 第三力:供应商的议价能力 什么是供应商议价能力? 在售后服务领域,供应商主要指:...

学习目标:掌握波特五力模型在售后服务领域的深度应用,学会识别竞争威胁,找到战略突破口 学习时长:3小时 难度等级:⭐⭐⭐⭐ 引子:一个被忽视的战略盲区 2023年某头部新能源车企的售后总监在年度战略会上被CEO问了一个问题: CEO:&qu...

所属模块:Week 1 战略商业思维重构 > Day 3-4 售后商业模式创新 学习时长:2小时 核心能力:战略设计思维、商业模式创新 前置学习:建议先完成前面3个模块的学习 ? 为什么要学商业模式画布? 前面我们学习了3种售后商业模...